Collaborateur comptable H/F- Département Grands Comptes

Cabinet d’audit et d’expertise comptable, reconnu pour son expertise et son accompagnement sur mesure, recherche un collaborateur comptable intermédiaire H/F pour rejoindre le département Grands Comptes chez Extentis groupe.
www.extentis.fr


À propos de notre cabinet
Nous sommes un cabinet à taille humaine, composé de 80 collaborateurs répartis en 9 pôles d’activité. Notre département Grands Comptes, dirigé par une associée experte, se distingue par la gestion de dossiers complexes et formateurs, avec une clientèle diversifiée et de haut niveau.
La typologie de client sur ce service est généraliste. Profil des entreprises :

• Des sociétés en Franchise
• Holdings avec sociétés filles
• Sociétés soumises à des problématiques d’intégration fiscale
• Entreprises ayant des participations dans d’autres sociétés
• Gestion de fortune et patrimoniale des dirigeants (Conseils, Accompagnement à l’IR, optimisation)

Les clients gérés  sur ce service appartenant à notre BU d’expertise comptable présentent un chiffre d’affaires moyen de 5M€ à 300M€, nécessitant une expertise technique élevée. Ce service est axé principalement sur la révision comptable et des problématiques stratégiques, avec très peu de tenue.


Vos missions principales
Sous la responsabilité de l’associée en charge du service, vous interviendrez sur un portefeuille de clients stratégiques, et serez amené(e) à :
1. Révision comptable :

• Vérification et révision des comptes de bilan et de résultat.
• Contribution aux dossiers comptables complexes, incluant les problématiques d’intégration fiscale.

2. Clôtures et déclarations fiscales :

• Participation aux clôtures annuelles et situations intermédiaires.
• Préparation des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE).

3. Conseil et accompagnement :

• Collaboration avec les clients sur des sujets stratégiques tels que :
  • Intégration fiscale et structuration de groupes.
  • Prises de participation et opérations intra-groupe.

4. Relation client et suivi :

• Communication régulière avec les clients pour assurer un suivi personnalisé.
• Coordination avec les équipes juridiques et sociales pour offrir une approche globale.

Profil recherché

• Formation : DCG, DSCG ou équivalent.
• Expérience : 2 à 4 ans en cabinet, avec une première expérience en révision comptable.
• Compétences techniques :
  • Connaissances solides en fiscalité et comptabilité.
  • Maîtrise des outils comptables (Sage, Fulll, Regate) et Excel (TCD).
• Qualités personnelles :
  • Rigueur et autonomie.
  • Bon relationnel et sens du service client.

Envie d’apprendre et de se former sur des dossiers complexes